压力面试是众多面试者都会遇到的一种面试形式。比起常规的面试，压力面试显得压力倍增，让人不知所措。那么，该如何应对压力面试呢？
首先，最重要的是心态的平稳。面试时要始终保持镇静，尽力忘掉身边的干扰因素，专心回答问题。其次，要根据面试官的问题进行回应，并针对性地展开自己的观点。最好先冷静思考，了解问题的重点，深入思考其答案，避免回答了偏题或者回答不贴切的问题。如果出现解决不了的问题，也不要慌张，可以和面试官沟通，请求更多的信息和细节。
此外，面试是一种双向选择，自己也要有一定的了解和准备。在面试前，充分了解公司的信息、文化、职位要求等，从面试官的角度去思考相应问题，对公司和自己都要有充分的了解。针对性地准备一些问题和答案，可以通过不断的练习提高面试的时效性和针对性。
最后，压力面试还要充分了解考察的方向和企业的定位，不断完善自己的价值观和能力素质。通过自我评估，探寻自己的强项和不足，深刻认知自己，找到自我提升的空间和方向。当面临压力面试时，清楚自己的优劣势，对问题进行针对性回答。
面对压力面试，要保持镇静，精神集中，用实际行动出彩，并运用以上方法，从容应对各种场景的问题，从而顺利通过面试，进入理想的职业岗位。