退伍军人找工作,你可能遇到的5大挑战
在中国,像梁子岳这样的人不多,他是在退役军人自主创业的成功例子,但是真正的退役军人能够像他一样成功的人还是少数。
退役军人找工作存在着很大的挑战,五大挑战如下:
1. 没有找到自己的定位
退役军人在军队生活中长期以来有一种强烈的使命感,自我价值感非常强烈。而在社会上,缺少对自己的定位使得许多退役军人感到茫然、无所适从。
2. 缺乏社交圈
军队生涯中,士兵相互依靠互助得到生存与发展,而退役军人在并不熟悉的城市和社会环境下缺乏合适的社交圈,这对他们求职带来了不小的难度。
3. 对待问题的角度不同
退役军人在军队生涯中对待问题要求严格,自我要求也很高。在工作中,他们对待问题的方式和角度与一般社会人士略有不同,这导致了他们在面试和工作中的不适应。
4. 缺乏相关工作经验
退役军人服务期限一般较长,当他们退伍回归社会时,他们的专业知识和技能可能已经与市场所需要的不符。不少退役军人在求职过程中缺乏相关工作经验的问题。
5. 心理压力
许多退役军人在经历过一段时间的退役生活后,没有应有的心理准备。而即将进入就业市场,面临的工作压力、生活压力以及就业后的适应压力也令他们很难应对。
因此,政府和社会应该共同关注并尽力为退役军人寻找就业机会提供支持,同时,退役军人应该对于自身的情况进行充分的调查和了解,并适当的针对性解决这些挑战。