劳务费是指企事业单位雇佣合同工等个人从事非全日制工作所支付的报酬。随着我国人力成本的不断提高，劳务派遣和劳务外包业务逐渐普及，劳务费也逐年增加。因此，劳务费税率的调整一直备受关注。
2021年起，劳务费税率的变化对人力资源管理和用工成本产生了很大的影响。2021年新个人所得税法实施后，调整个税起征点至5000元，下调综合所得缴纳税率表，为多数人减轻了税收负担。但对于劳务派遣合同, 由于工作类型特殊，所得税税率仍按照劳务费用比例计算。
在2019年之前，劳务费税率逐年上调，至2019年达到20%。但2019年后，劳务费税率又有了新的规定：公司所得税的扣除限额上限调整为5万元/年。对于具体税率的计算，劳务费用(不包括税款)除以1.2倍作为个人所得税基数，按照个人所得税递加递减的方法计算。
此外，2021年起，全国个人所得税改革试点进一步扩大至全国范围，劳务费个税税率也有所调整。如果劳务费被公司挂账（公司代扣），那么属于下列情况的，劳务费用除以1.2倍作为个人所得税基数，按照个人所得税递加递减的方法计算：
- 劳务报酬所得
- 稿酬所得
- 特许权使用费所得
总的来看，劳务费税率的变化对企业和个人都有着重要的意义。对于企业来说，需要及时了解和适应变化的税政政策，减少税收风险。对个人来说，应合理规划个人所得税筹划方案，减少税务支出。只有充分了解了劳务费个税税率的变化，才能更好地避免风险，提高效益。
