无责底薪什么意思？揭秘让你不再疑惑！

无责底薪这种词大多在招聘职位时看到，很多小伙伴们对其含义非常疑惑，今天我们就来详细揭秘无责底薪到底是什么意思？

无责底薪，是指企业在员工入职和转正期间，为员工提供的最低保障工资。员工在试用期间、实习期间或转正前都无需承担公司成本，即使员工的业绩不达标，企业也无权在此期间予以辞退。而企业在给员工发放工资时，最低也要给予员工无责底薪的补贴。

无责底薪是企业对员工最基本的保障，在员工成为公司的一份子之前，员工也需要有一定的保障和对企业的信任。无责底薪也是企业对一些长期奋战在创业互联网前线的人士的一份尊重与褒奖。

值得注意的是，无责底薪不是法定工资，企业给出的工资也要符合国家法定最低工资要求。另外，无责底薪的补贴金额一般不会太高，只是提供给员工一个基本的保障。

无责底薪是企业对员工负责的一种体现，也是员工在公司入职准备期间的一种保障。当您在找工作时看到这个词汇时，相信您已经明白了它的含义。