郑州人力资源和社会保障局推行公共就业服务模式提高就业质量

为提高就业质量、满足中国经济和社会发展的需求，郑州人力资源和社会保障局开始推行公共就业服务模式。

公共就业服务指引导和服务广大就业者的各类就业信息、资源和服务，为他们提供多层次、多渠道、个性化和全程性就业服务的工作机制。该机制将实现就业服务的共建、共享和共治。

此次模式的推行将极大的便利广大就业者的求职之路。同时，也将优化市场就业资源分配，实现就业服务的公共利益化，增强就业市场的稳定，进而促进生产力水平和消费能力的提升。

在此次模式的推行过程中，郑州人力资源和社会保障局将不断完善公共就业服务机制，提升服务水平与效率，确保公共就业服务机制能够始终为就业者提供更优质、更专业、更全面的服务。