工会经费计提比例，详解工会经费计提比例

工会经费是指工会依法收取的会员费，用于维护职工利益、组织职工开展活动等用途。那么工会经费计提比例该怎么计算呢？下面为大家详细介绍。

工会经费计提比例是指企业年度总工资（包括工资、津贴、奖金、各类补贴费、津补贴及福利待遇）总额的1.5% ~ 2% 。以年度为单位计提，当年计提的工会经费，必须用于本年度工会经费支出（包括财政拨款、会员费、捐款、资产收益、补助等）、本年度公益和社会公益事业及工会活动。

工会经费计提比例是依照国家法律法规的规定来执行，企业在执行的过程中应严格遵循法律法规相关规定。对于不按规定计提工会经费的企业，工会可以依法向劳动仲裁部门申请，劳动仲裁部门会对此进行审核、判断并作出相应的处理。

通过上述介绍，相信大家对于工会经费计提比例该如何计算，及其遵循的相关规定有了一定的了解。作为企业，应该严格遵守国家法律法规，配合工会按照规定计提工会经费，为员工的利益和企业的发展共同努力。