近日,内蒙古自治区人社厅发布通知,对多名失职官员进行了严肃问责。这些官员在人事管理工作中的失职渎职,严重影响了人才选拔的公平性和工作效率。
该通知指出,人才是国家发展的重要资源,选人用人必须坚持公平公正,发挥人才优势。但是,这些失职官员在人事管理中出现了工作不力、内控不严等问题,导致人才选拔不公、纪律松散、职责不清等。为维护选人用人公平公正,维护干部队伍的健康发展,对其中的失职官员进行了问责处理。
据悉,通知中提到的失职官员中,被追责处理的包括多名地方人社局长、人才市场工作人员。他们因对招聘程序不当、招聘信息失真、指派不当等问题被追责问责。
对失职官员的问责处理,在整个内蒙古地区引起了广泛关注。有人认为,这种问责方式有助于整顿人事管理领域的乱象,有助于提升人才选拔的公正性和公平性。