年假国家规定(年假国家规定：全国法定年假长什么样？加班工资又该怎么算？)

想必很多人在过完春节后都开始盼着享受年假了，那么年假的规定是什么呢？

全国性的法定年休假制度，规定了在正常工作期为一年的单位中，每年给予在编在职员工的带薪年假时间。 不过，年休假是按照员工在单位工作满一定年份后逐渐增加的，一般第1年至第10年工作的员工的年休假天数分别为5天至15天。而工作年限超过10年的员工则拥有15天以上的年休假欧。

需要提醒的是，如果年休假被拖欠，要及时向劳动监察部门报告。在国家法定节假日安排期间，由于休假不得调离或延后休假，如果单位安排了加班则需要支付加班工资。

国家规定，员工在放年休假期间，如遇到工伤、生病、婚丧等特殊情况不能按时返工，则该员工迟返工作的时间可不算作年休时间，并且以正常计薪的方式给予报酬。