劳务合同长期以来都是劳动者和用人单位的关键，它是双方达成劳动关系的重要凭证。最近，新版《劳务合同》发布，吸引了广泛关注。那么，新版《劳务合同》有什么变化呢？我们一起来看看。
新版《劳务合同》的改变
新版《劳务合同》主要变化如下：
- 明确规定，劳务派遣单位对从业人员应担负全面的安全、健康和劳动保护义务。
- 在接受劳务的从业人员名单和凭证上，增加了委托单位和派遣单位的名称、地址和营业执照编号。
- 对劳务派遣员工“象卸磨”“走过场”等不认真履行工作岗位职责的行为，规定了相应的“扣减报酬”等制度。
注意事项
新版《劳务合同》发布，大家在签订合同时要特别注意以下几点：
- 详细阅读合同，确保自己的利益不受损失。
- 了解委托单位、派遣单位背景，避免落入“套路贷”等陷阱。
- 明确劳务期限，避免因期限不明确而引起纠纷。
新版《劳务合同》发布是为了更好地保护劳动者的合法权益，虽然将带来一些短期的不适应期，我们相信双方将在更加合理、透明的基础上达成共识。