探亲假工资应该如何计算？

探亲假工资是指员工在利用探亲假期间，公司发放的工资和其他福利，是劳动者福利待遇之一。那么这个探亲假工资应该如何计算呢？

根据劳动法规定，员工在享受带薪探亲假时，享有与正常工作时间相同的薪资。这意味着，员工在休假期间，公司应向其支付与正常工作时间相同的工资。

以某员工月工资为5000元为例，员工共请假3天，正常工作日为22天，探亲假期间应发放工资=5000/22×3=1363元。

需要特别注意的是，如果是裁员员工或者是没有在规定时间内提出申请的员工，则不享有带薪年假等种类的假期抵扣工资。

在享受完探亲假后，员工需要将相应的请假条或者公司出具的相关文件提交给人事部门，以便完成工资结算。

企业应该严格按照劳动法规定，合法合规地为员工提供探亲假期间的工资和福利待遇，这样才能促进员工的工作积极性，营造良好的企业氛围。