劳务分包是建筑行业中最为常见的一种承包方式。所谓劳务分包,就是指承包商直接向第三方用工单位出租劳务人员,由出租单位承担用工风险,而承包商以分包费的形式支付用工费用,从而实现利润最大化。
劳务分包具有明显的经济优势,不仅能够有效地控制用工成本,而且可以节约管理成本、减轻风险,提高效益。但是,随之而来的却是一系列的法律风险、用工风险和安全风险。
为避免劳务分包存在的风险,建议在合同签订前,甲方应对乙方进行彻底的调查与筛选,了解其资质和信用状况,签订合同时应明确约定有关用工、安全、质量和管理的主要内容和对双方权利义务的约定。同时,建议在签订合同后,加强对分包企业的管理,如实开展风险评估和监督检查等,以确保合同的合法性和执行力。