对于正在求职中的年轻人来说，职业规划尤为重要。而制定一份可行的职业计划，需要从自我认识、目标设定、计划制定、实施过程和调整反馈五个方面来考虑。
首先，要进行自我认识。这个过程需要你对自己的优势、不足、兴趣、价值观等方面进行深入思考，以便更好地明确自己的职业方向和职业目标。
其次，要进行目标设定。制定职业目标时，需要选择符合自己兴趣爱好、专业背景、经验和能力的岗位，并多关注市场需求，选择一个稳定性强、发展性好的行业和职业方向。
第三，要制定一个可行的职业计划。职业计划应该包括短期与中长期规划，考虑行业发展趋势、个人优势以及职业发展时机等因素，确定目标，规划路线，制定行动计划和时间表。
第四步是实施过程。通过学习、实习、工作、社会实践等方式，积累实践经验，提高自己的职业能力。同时，建议通过网络、社交、招聘等多种渠道拓展人脉圈，增加职业机会。
第五，调整反馈。不论是实践中遇到的困难或是原有计划和目标是否适合自己，都要及时反馈和调整。职场中，需求和机遇的变化常常影响职业规划和发展。需要时刻关注市场变更、个人发展和职业变动，适时调整自己的职业目标和计划。
