90后的陆群是一位深谙互联网行业的年轻人才，负责过多个知名互联网公司的产品运营，屡次成功地将产品带向新的高度。生活方面，他健身，旅游，还写诗。林涛则是一位30后出身的管理岗，曾任多个知名企业的高管，擅长战略布局和市场拓展。两个年龄相差较大，行业背景截然不同的人的竞争引发了大家的兴趣。
最近，陆群担任一家国内互联网公司的产品经理。与之相对的是，林涛的团队承担这家公司的数据分析和市场推广。林涛经过分析数据后，提出了一项推广方案，预计公司年收入可增加2亿元，但这个方案需要让陆群调整产品功能。尽管此前陆群和林涛的合作一直很融洽，但这一次，他并没有接受林涛的建议，而是选择了坚持自己的想法。
这次决策引起了公司内部的争议，一些员工支持陆群，认为他具有敏锐的用户视角，而且过去几年来带领的产品一直都很成功。另一些员工认为，林涛的数据分析能力毋庸置疑，而且这两人的职能是不同的，应该抱团取暖。公关部门也卷了进来，陆群因此接受过一些采访。他在接受采访时甚至大声嚷嚷：“在市场中，我们需要的是一群能够不断打磨产品的人，而不是一群被拐进了市场的销售人员！”
陆群的言论引发了更大的争议，人们重新思考了产品经理和数据分析师的区别，重新审视了销售与市场的联动等问题。同时，人们也纷纷关注起了这两位职场最顶级的职场人，林涛和陆群在职场中的较量即将成为职场教科书中的最佳案例之一。
